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2023년 NH저축은행
채용연계형 인턴직원
채용 공고 |
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근로형태 : 채용연계형 인턴 |
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○ 최초 계약일로부터 약 4주간 인턴직원(기간제 근로자)으로 당사가 정한 업무수행 및 평가 등 인턴전형을 거쳐
정규직 전환 채용
○ 인턴 평가기준에 관한 사항은 별도 계획에 의함(인턴 합격자에 한하여 별도 안내) |
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채용직무 및 인원 |
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| 구분 |
인원* |
직위 |
직무 |
| 금융일반 |
0명 |
인턴 |
ㆍ금융영업(개인금융·기업금융) 및 경영관리 등 저축은행 관련 업무 |
| IT |
0명 |
ㆍ디지털뱅킹 관련 개발(운영) 등 저축은행 관련 업무 |
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주1. 채용직무간 중복지원 불가
2. 채용인원은 내부 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
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지원자격 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 기본자격 |
ㆍ연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한없음
- IT : 정보처리(전산) 관련 자격증주) 소지자
자바/웹 기반 프로그램 개발 능력을 갖춘자(JAVA, JAVASCRIPT, JSP, SQL) |
| 우대사항 |
공통 |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 |
분
야
별 |
일반 |
ㆍ금융 관련 자격증 소지자 |
| IT |
ㆍOracle, Java 개발관련 자격증 소지자 |
| 기 타 |
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2023.10.31.까지 병역필 가능한 자 포함)
ㆍ중앙회 및 계열사 간 중복지원 가능 |
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주) 다음 자격증 보유자에 한함
- IT : 전자계산기기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보통신기사 |
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채용 절차 |
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| 【 인턴선발 】 |
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| 입사지원 |
▶ |
서류전형 |
▶ |
필기전형 |
▶ |
면접전형 |
▶ |
인턴합격 |
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| 【 인턴전형 】 |
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| 인턴근무 |
▶ |
근무평가 |
▶ |
전환면접 |
▶ |
정규직합격 |
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| 인턴선발 |
- 입사지원 : 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 서류전형 : 자기소개서 평가
- 필기전형 : 인·적성평가, 직무능력 평가, 직무상식 평가
- 면접전형 : 역량 평가 및 신체검사
- 인턴합격 : 인턴 선발 |
| 인턴전형 |
- 인턴근무 : 약 4주 근무(기간제 근로자)
- 근무평가 : 근무성적평정 등
- 전환면접 : 심층 역량 평가
- 정규직합격 : 정규직 전환 |
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| 【 전형별 세부 내용 】 |
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□ 인턴선발
ㆍ필기전형
- 장소 : 서울(추후 공지)
- 내용
| 구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
| 인·적성평가 |
375문항
(객관식) |
45분 |
ㆍ조직적합성, 성취잠재력 |
직무능력
평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
ㆍ의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
정보능력, 자원관리능력 |
직무상식
평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
ㆍ공통 : 농업·농촌관련 시사상식, 디지털 상식
ㆍ분야별 : 직무별 관련 용어 및 기초상식
| [분야별 세부 내용] |
| 일반 |
금융·경제 시사 |
| IT |
데이터베이스, 전자계산기구조,
운영체제, 소프트웨어공학,
데이터통신 |
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- 면접전형 : 추후 공지
□ 인턴전형
- 근무평가 및 전환면접 : 인턴 합격자에 한하여 별도 안내 예정 |
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채용일정 (예정)* |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| 채용공고 및 지원서 접수 |
10.16(월) ~ 10.23(월) |
8일간 |
| 서류전형 합격자 발표 |
11.8(수) 17:00 |
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| 필기전형 |
11.11(토) |
1일 / 집합평가 |
| 필기전형 합격자 발표 |
11.17(금) 17:00 |
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| 면접전형(신체검사 포함) |
11.20(월) ~ 11.24(금) |
기간 내 실시 |
| 인턴 합격자 발표 |
11.29(수) 17:00 |
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| 인턴 입사일 |
12.4(월) |
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| 인턴전형 |
12.4(월) ~ 12.31(일) |
약 4주간 |
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| * 채용 일정은 내부 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
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제출 서류 |
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| ※ 인턴선발 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출 |
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| 구분 |
내용 |
인턴선발
필기전형
전형합격자 |
<공통>
ㆍ최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
- 석사이상은 학부 성적 및 졸업증명서 포함, 편입자는 편입 전 성적포함
ㆍ주민등록 초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분(미기재분 제출시 병적증명서 추가 제출)
- 군복무 중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
<해당자>
ㆍ자격증 사본(원본 반드시 지참)
ㆍ취업지원대상자증명서
ㆍ장애인증명서 |
인턴선발
인턴합격 |
ㆍ최종합격 시 별도 안내 |
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주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 ‘*’표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환
(반환비용 당행 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 이후 파기
3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
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유의사항 |
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○ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리
○ 최종 합격자가 지정일(‘23.12월중 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격취소
○ 당행 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직처리
○ 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
○ 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 인턴합격 후 입사 전 : 인턴 합격 취소
- 정규직 전환 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용의 인턴 합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여 |
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참고사항 |
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○ 최종합격자 배치
- NH저축은행 본·지점(서울시 소재) 및 NH통합IT센터(경기도 의왕시 소재)
○ 문의처 : NH저축은행 기획총무부(02-3016-2349)
○ 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고 |
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